Manajemen Perubahan

Edisi

Ed. III

ISBN/ISSN

9797690245

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

ST 658.406 WIB m c.1

Manajemen Kinerja

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebaga…

Manajemen Dari Fungsi Dasar Ke Inovasi

Fungsi manajemen telah berlangsung ribuan tahun yang lalu walaupun istilah manajemen sendiri belum digunakan. Namun, manajemen mengalami perkembangan luar biasa sejak tumbuhnya Scientific Management. Manajemen dipelajari karena sifatnya universal, diperlukan di semua tipe organisasi baik bisnis maupun nirlaba, baik organisasi kecil maupun besar, terjadi di semua tingkatan dan bidang organisasi …

Kepemimpinan : Pemahaman Dasar, Pandangan Konvensional, Gagasan Kontemporer

Bukan menjadi rahasia lagi bahwa organisasi yang kuat mempunyai pemimpin yang kuat. Suatu organisasi dapat sukses dan maju berkembang atau gagal dan mundur, untuk sebagian besar ditentukan oleh pemimpinnya. Apabila orang cerdas memilih meninggalkan organisasi bukan karena budaya organisasinya, tetapi karena pemimpinnya.rnrnDalam globalisasi ekonomi yang semakin meningkat, semakin diperlukan pem…

Penulisan Buku Ajar Perguruan Tinggi

Edisi

Ed. I

ISBN/ISSN

9.79E+12

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

ST 808.081 WAH p c.1

Pendidikan Karakter Di Perguruan Tinggi: Membangun Karakter Adeal Mahasiswa D…

Edisi

Ke 1

ISBN/ISSN

978-602-229-174-9

Deskripsi Fisik

219 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

ST 378.01 WIB p c.1

Menjadi Guru Berkarakter

Edisi

Ke 1

ISBN/ISSN

978-979-602229-095-7

Deskripsi Fisik

264 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

ST 371.12 WIB m c.1

Budaya Organisasi (Sebuah Kebutuhan Untuk Meningkatkan Konerja Jangka Panjang)

Budaya Organisasi harus selalu bergerak, berubah, dan melakukan transformasi sesuai dengan kebutuhan organisasi dalam menanggapi perubahan lingkungan strategis. Mengubah Budaya Organisasi memberikan solusi untuk membantu organisasi bertahan dalam kondisi ekonomi yang selalu bergejolak. Budaya Organisasi merupakan sarana untuk tetap relevan di tengah kompetisi global. Budaya organisasi memengaru…

Perilaku Dalam Organisasi

Edisi

Ed. III

ISBN/ISSN

9.79E+12

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

ST 302.35 WIb p c.1

Manajemen Koperasi Syariah Teori Dan Praktik

Edisi

-

ISBN/ISSN

9.79E+12

Deskripsi Fisik

287 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

ST 2X4.096 WIB m c.1