BAB 1. MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: KONSEP DAN TANTANGANrnPengertian manajemen sumber daya manusia; Organisasi manajemen personalia; Tantangan-tantangan lingkungan eksternal; Tantangan-tantangan organisasional; Berbagai perkembangan baru dalam manajemen personalia dan sumberdaya manusiarnrnBAB 2. DESAIN PEKERJAAN DAN INFORMASI ANALISIS PEKERJAANrnElemen-elemen desain pekerjaan; Trade-offs kepeā¦